Konsultan Id

Banyak orang menganggap bahwa karyawan yang memiliki gaji tinggi dan fasilitas kerja yang baik akan menjamin loyalitas karyawan tersebut dan dapat meningkatkan kinerja mereka pada perusahaan. Fakta yang sebenarnya tidak selalu demikian karena kita bisa melihat banyak karyawan yang sering berpindah tempat kerja dari satu tempat ke tempat lainnya.

Alasannya sebenarnya cukup sederhana, karyawan itu ingin menemukan tempat kerja yang kondusif dan memberikan kebahagiaan pada mereka. Semakin banyak karyawan yang bahagia di perusahaan Anda maka akan semakin banyak aset berharga yang Anda miliki di dalam perusahaan Anda itu.

Berikut ini adalah beberapa rahasia yang dapat dilakukan oleh seorang pemimpin perusahaan untuk membuat karyawan mereka selalu bahagia dan nyaman di perusahaan Anda:

1. Ciptakan lingkungan kerja yang kondusif

Suasana kerja yang kondusif dan bersahabat akan membuat seorang karyawan menjadi betah, tidak perduli seberapa banyak pekerjaan yang mereka kerjakan pada hari itu. Walaupun sebuah pekerjaan cukup melelahkan bila lingkungan kerja di sekitarnya sangat kondusif dan bersahabat dapat dipastikan bahwa karyawan tersebut akan loyal pada perusahaan itu.

2. Hargai kontribusi karyawan Anda

Walaupun Anda memberikan gaji pada karyawan Anda, tidak ada salahnya bila Anda sekali-sekali mengucapkan "terimakasih" padanya atas pekerjaan yang dilakukannya di perusahaan Anda. Anda juga perlu meluangkan waktu untuk mendengar masukan berharga dari karyawan dan memberikan appresiasi atas prestasi yang dilakukan selama bekerja di perusahaan Anda.

3. Berikan waktu privasi pada karyawan

Beberapa perusahaan memang memberikan tekanan yang cukup besar pada karyawannya sehingga terkadang membuat karyawan itu mengalami kemunduran semangat atau jenuh dengan pekerjaannya. Akan lebih baik bila Anda memberikan waktu khusus selain waktu libur untuk bersama keluarga mereka.

4. Olah raga dan beristirahat

Anda pasti ingin agar karyawan Anda selalu fit dan produktif dalam bekerja. Untuk itu, ada baiknya bila Anda mendukung mereka agar berolah raga dan beristirahat dengan teratur. Olah raga dan istirahat yang cukup akan membuat karyawan Anda selalu bugar dan produktif dalam bekerja.

5. Jangan terlalu perhitungan

Melakukan perhitungan dalam mendapatkan keuntungan bisnis adalah sesuatu yang wajar dilakukan oleh sebuah perusahaan. Tapi akan lebih baik bila Anda tidak terlalu memperhitungkan segala mengenai karyawan Anda. Jangan selalu berpikir seperti seorang yang selalu meminta balasan.